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子供がいるから正社員は辞められない?

こんにちは!

潜在意識のパワーをつかって、「私」を活かした生き方・働き方を実現するライフキャリアコーチのかとうりえです。

将来への不安

私が「会社員を辞めたい」とか「自分で何か始めてみたい」と思ったときに、最初に頭の中に浮かんだのは「子供のこと」でした。

もし私が会社を辞めた後に、夫が病気や事故で働けなくなったら?

収入源が他になくなったら?

私には、母親として子供を立派に育てる義務があるのに。

子供のために頑張らなくてはいけないのに。

そんなリスクを背負って生きていくくらいなら、正社員のまま我慢して働き続けた方がいいよね?

そうに決まってるよね・・・!?

過去の私はそんな風に思って、全然前に進めませんでした。

人間の脳は変化を恐れるようにできているので、そう思ってしまうのは当然のことなのですが、そのまま自分のやってみたいことに蓋をして動けずにいたら、きっと今も同じ悩みや葛藤を抱えて生きていたんだろうな~と思います。

今では、「子供を立派に育てなければ」という強い義務感は「子供への信頼感」へと変わり、収入源に対しての不安も全くなくなりました!

モヤモヤと悩んでいたときよりも、むしろ今の方が世帯収入は上がり続け、収入の柱も増えています。

夫に対しても、以前は「絶対会社辞めないでね!」「定年まで頑張ってね!!」っと思っていましたが(笑)、今は「辞めて自分の好きなことしてもいいんじゃない?」と思えるくらいになっていて、自分の心境の変化にも驚きです。

なぜこのような変化が生まれたのかというと、私自身の感覚や感情を「統合」し、自分の本質的な望みに気が付けるようになったからです。

未来に不安があって動き出せないとき、その不安を無視して努力してみたり、不安にならないように明るい未来をイメージしよう!ポジティブに捉えていこう!

という間違った認識をしている方もいるのですが、それは違います。

未来に不安があって動き出せないという現実があるのであれば、それは潜在意識が不安を感じたいから。

感じたいから出てきているのに感じないように努力したところで、いつまでたってもその不安は消えません。

どんな風に不安を感じているのか

さらにその不安の先に何を感じたいのか

どんな本質的な望みを自分に隠しているのか

そんなことを丁寧に見ていき、自分の感覚、感情を「統合」していくと、どんどん目の前の現実が変わり始め、自分の望みを自分自身で叶えていけるようになるのです。

潜在意識の中にある全ての感情・感覚は書き換える必要がありません。

ネガティブをポジティブへ書き換えることも、過去を書き換えることもせず、自分を活かして望みを叶えていくことができるようになるのが「統合」のセッションです。


潜在意識コーチングの継続セッションでは、そんなご自身の感覚を一緒にみていき、現実変化を体感していただくところまでをサポートしていきます。

あなたも本質的な自分の望みを叶えて、充実した毎日を手に入れてみませんか?♡

潜在意識コーチングとは?

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